この記事では、結論を先に書きます。スーパーの正社員は恥ずかしい仕事ではありません。食を扱う地域の生活インフラであり、売場づくり、発注、鮮度管理、人員管理など責任のある仕事です。
ただし、就職前は「スーパー勤務は世間体が悪いのでは」「給料が安そう」「大卒でスーパーに入るのは恥ずかしいのでは」と不安になることもあります。このあと、スーパーの正社員が恥ずかしいと感じやすい理由と、実際の仕事内容、就職前に見ておきたいポイントを経験者目線で説明しますので、最後まで読んでいってくださいね。
を出版しています。スーパーの正社員は恥ずかしい仕事ではない
スーパーの正社員は、地域の人の食生活を支える仕事です。毎日の買い物を支え、野菜、肉、魚、惣菜、日配品などを安定して届ける役割があります。
売場に商品を並べるだけの仕事に見えるかもしれませんが、実際には発注、在庫管理、売価管理、鮮度管理、衛生管理、パートさんやアルバイトさんへの指示など、やることはかなり多いです。
地味に見えやすい仕事ではありますが、生活に欠かせない仕事です。スーパーで正社員として働くこと自体を、恥ずかしいと思う必要はありません。
スーパーの正社員が恥ずかしいと感じる理由
スーパーの正社員が恥ずかしいと感じる理由は、仕事そのものよりも、周囲からどう見られるかへの不安が大きいです。
- 給料が安そうに見える
- 誰でもできる仕事だと思われそう
- 大卒でスーパーに就職することを気にしてしまう
- 友人や家族にどう思われるか不安
検索でも「スーパー 正社員 恥ずかしい」「スーパー 就職 恥ずかしい」と調べている人がいるので、同じように悩んでいる方は少なくありません。
ただ、実際に働くうえで大切なのは、周囲のイメージよりも、その会社でどんな仕事をするのか、どんな働き方になるのか、自分が続けられそうかです。
スーパーの正社員は誰でもできる仕事ではない
スーパーの正社員は、ただ商品を並べるだけの仕事ではありません。
たとえば青果部門なら、天気、気温、曜日、地域行事、相場、在庫、売れ行きを見ながら発注量を決めます。売れ残りが出そうなら値引きや売場変更を考え、足りなければ売り逃しになります。
さらに、鮮度管理、売場づくり、スタッフへの指示、お客さん対応、クレーム対応、衛生管理もあります。慣れればできる仕事ではありますが、軽く見てよい仕事ではありません。
仕事内容を詳しく知りたい方は、スーパーで正社員として働く大変さもあわせて確認してみてください。
スーパーの正社員は給料が安いから恥ずかしい？
スーパーの正社員は給料が安そうだから恥ずかしい、と感じる方もいます。
たしかに、会社や地域、役職によっては、若手のうちは給料が高いとは言いにくい場合もあります。ただし、スーパーの給料は会社規模、部門、役職、転勤の有無、賞与、残業代などで大きく変わります。
就職前に見るべきなのは、イメージだけで判断することではなく、初任給、昇給、賞与、休日、残業、転勤範囲、店長やバイヤーなどのキャリアです。
給料面が気になる方は、大卒で地方スーパーの正社員に就職した実体験も参考にしてください。
大卒でスーパーに就職するのは恥ずかしい？
大卒でスーパーに就職することを気にする方もいますが、大卒だからスーパーが恥ずかしいということはありません。
スーパーには、店舗運営、商品部、バイヤー、販売計画、採用、教育、物流、品質管理など、現場経験を活かせる仕事が多くあります。最初は店舗配属でも、その後のキャリアは会社によってさまざまです。
一方で、土日勤務、早朝勤務、立ち仕事、転勤、繁忙期の忙しさなど、合う人と合わない人が分かれる仕事でもあります。恥ずかしいかどうかより、自分の生活や性格に合うかを見た方が失敗しにくいです。
実体験が気になる方は、大卒で地方スーパーの正社員に就職した結果も読んでみてください。
スーパーの正社員に向いている人
スーパーの正社員は、次のような人に向いています。
- 食べ物や売場づくりに興味がある
- 地域の人の役に立つ仕事がしたい
- 数字を見ながら売場を改善するのが苦ではない
- 人に指示を出したり、チームで動いたりする仕事に抵抗がない
- 土日勤務や繁忙期の忙しさをある程度受け入れられる
逆に、土日休みを絶対に固定したい、立ち仕事が苦手、人に指示を出すのが極端に苦手という方は、入社前に慎重に確認した方がよいです。
スーパーの正社員は恥ずかしい？まとめ
スーパーの正社員は恥ずかしい仕事ではありません。地域の食生活を支える仕事であり、売場づくり、発注、鮮度管理、人員管理など、責任のある仕事です。
ただし、会社によって給料、働き方、キャリア、忙しさは大きく変わります。世間体だけで判断せず、仕事内容と条件を見て、自分に合うかどうかで判断しましょう。
スーパー就職を検討している方は、スーパー正社員がきついと感じる理由、スーパーできつい部門もあわせて確認しておくと、入社後のギャップを減らしやすくなります。
コメント